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东方:创新人才激励机制 提升医疗队伍服务水平

来源:东方市广播电视台   浏览: 332次   记者:文东雅 符天衡   发布于:2020/8/3 18:25:23

        建机制、稳队伍、增活力。东方市大力实施“人才强市”战略,创新人事制度,通过“市属乡用”“乡属村用”,提升医疗队伍整体水平和业务能力,更好地满足市民群众对医疗卫生服务的需求。
        眼前这名正在给病人做理疗的是关业宁,是感城镇中心卫生院的副院长,同时也是一名康复理疗科的医师。自东方基层卫生专业技术人才激励机制改革实施以来,他积极响应市委市政府 “市属乡用”“乡属村用”的号召,主动请缨来到感城镇中心卫生院,以专业技术弥补了基层的针灸康复这块的空白。
        感城镇中心卫生院的副院长 关业宁我们这中医比较薄弱,需要我们中医这边的人才下来培养这里的医生,推广我们中医管理条例,把中医的理念和养生提供给广大群众,让他们达到强身健体、益生保健,达到一个养生的理念。
        关业宁自扎根基层那天起,就将他丰富的中医学经验毫无保留地传授给感城镇中心卫生院的年轻医生们;在短短9个月的时间里,帮助卫生院中医理疗科逐步完善了教学查房、岗位培训、疑难课堂讲解等一系列规章制度,在手把手的教授和实际操作中,让年轻的医生们学到了不少的业务知识和实操经验。
        感城镇中心卫生院执业医师 文涛给我们进行了技术指导,例如针灸的治疗方法,还有康复动作的指导,让我们学到了很多,所以希望关院长继续带动我们进一步的发展。
        以往基层医疗卫生发展底子比较薄弱,基层卫生难以留住人才,医疗服务水平较低,满足不了基层百姓的就医需求,群众患病都喜欢往市区里跑,基层卫生院面临患者“外流”、病床入住率低的困扰。而如今,感城镇中心卫生院的综合楼建起来了,卫生院也来了市里的医生,老百姓生病了不用往市里跑,就能享受到市级医院医生为他们看病治疗,既方便又实惠。
        感城镇村民 陈多财:舒服了,我在这里就可以(看病)了不用去八所了,我们群众老百姓(非常)满意。
        随着海南自贸港建设的不断推进,对东方医疗卫生人才队伍提出了新的、更高的要求。目前,东方全市190个行政村配备合格达标的乡村医生254名。同时,还从市人民医院、东方医院、中医院、港区中心卫生院安排临床医生,进驻乡镇卫生院开展诊疗服务,为基层百姓提供安全、有效、便捷、优质的医疗卫生服务,不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求,提升群众的获得感和满意度。