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东方市:出台《乡镇乡村振兴工作队管理办公室工作制度》构建完善乡村振兴工作队管理体系

来源:东方党建网   浏览: 285次   记者:高进平   发布于:2019/7/24 8:56:38

       近日,东方市出台了《东方市乡镇乡村振兴工作队管理办公室工作制度》,建立完善乡镇乡村振兴工作队管理办公室机构设置及日常管理、工作例会和工作报告、服务保障、信息宣传等4项职责,进一步规范化乡镇乡村振兴工作队管理办公室管理。
       《制度》完善细化了人员管理、巡查通报、履职评估、人员调整、工作例会及汇报等管理流程,6项制度各有侧重点又环环相扣、层层联动,为全面压实乡镇乡村振兴工作队管理办公室职责奠定基础。
       《制度》明确规定了各乡镇乡村振兴工作队办公室工作任务及操作流程:一是督促本乡镇工作队员钉钉签到,审核把关请销假情况,每季度向市乡队办上报考勤;二是每周对工作队员驻村考勤情况、钉钉签到情况、履职尽责情况进行督导抽查并通报,每月25日前将通报情况反馈市乡队办;三是按季度对工作队员进行履职评估,结合评估结果,评选出先进工作队员和1名后进工作队员,撰写经验交流和反思表态材料,并上报市乡队办;四是根据评估结果向市乡队办提起调整申请,经审批通过后,进行人员调整;五是每月组织召开一次所辖乡村振兴工作队队长会议,听取一次各驻行政村工作队队长工作情况汇报,了解各村工作队工作进展,交流工作经验、协调解决问题、研究部署下一步工作;六是每月25日前收集所辖各村工作进展情况,向市乡队办报送当月工作进展情况表和阶段性工作报告,每半年组织所辖各乡村振兴工作队报送半年工作进展情况报告。